Dhaka , Thursday, 5 November 2026
নিবন্ধন নাম্বারঃ ১১০, সিরিয়াল নাম্বারঃ ১৫৪, কোড নাম্বারঃ ৯২
শিরোনাম ::
রোহিঙ্গা পরিচয়ের অভিযোগে ফায়সালের ভুয়া এনআইডি-পাসপোর্ট, রাঙ্গুনিয়ায় আটক মাদক সেবনের দায়ে রূপগঞ্জ উপজেলা স্বেচ্ছাসেবক দলের সদস্য সচিব আলী আহম্মেদকে ১৫ দিনের কারাদণ্ড ও বহিষ্কার কুড়িগ্রামে ১১৭০ ইয়াবাসহ তিনজন গ্রেপ্তার, একজনের বিরুদ্ধে ২০টি মাদক মামলা ‘এই পৃথিবীর জন্য বড্ড নরম মনের মানুষ আমি’: মেঘনা আলম পাইকগাছায় নাশকতা, জুয়াসহ বিভিন্ন মামলায় আটক- ১৪ বি‌লে‌তের মা‌টি‌তে বর্ণাঢ্য আয়োজনে অনুষ্ঠিত হলো ‘চট্টগ্রাম উৎসব ২০২৬’ ও গুণীজন সম্মাননা ধর্মপাশা সরকারি ডিগ্রি কলেজের প্রভাষককে বিদায় সংবর্ধনা:: সাভার-আশুলিয়ায় শ্রমিক-পুলিশ সংঘর্ষে অর্ধশতাধিক আহত, পুলিশের গাড়িতে আগুন, ৩ প্লাটুন বিজিবি মোতায়েন সিলেট টেস্টে ব্যাটিং অর্ডারে রদবদলের ইঙ্গিত, তিনে নামতে পারেন অধিনায়ক ১৯ বছরেই এমবাপ্পেকে টপকে ইতিহাস গড়লেন ইয়ামাল অস্ত্রের মুখে পদত্যাগে বাধ্য করার অভিযোগ ‘মিথ্যা’: সংবাদ সম্মেলনে সেলিম উদ্দিন খাগড়াছড়িতে ৫৫তম পরিচালনা পর্ষদের সভা অনুষ্ঠিত, ‘গিরিস্বপ্ন ২০২৬’-এর মোড়ক উন্মোচন রূপগঞ্জ পূর্বাচলের ৩০০ ফুটে প্রবাসীর গাড়িতে ডাকাতি \ চালকসহ তিন জন গ্রেফতার সীতাকুণ্ডে ফুটওভারব্রিজ নির্মাণে সচিবকে ডিসির চিঠি, ২৪ ঘণ্টায় নানা পদক্ষেপ আসামে উচ্ছেদ অভিযানে গৃহহীন ৪ হাজার বাঙালি মুসলিম ৫৮ হাজার কোটি টাকার ১৩ প্রকল্প একনেকে অনুমোদন গার্মেন্টস শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি নিশ্চিতের আহ্বান জিএম কাদেরের জয়পুরহাটে দৈনিক অগ্রযাত্রা প্রতিদিনের প্রথম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উদযাপন পরীমনির বিরুদ্ধে গ্রেফতারি পরোয়ানা জারি পাইকগাছা পৌরসভায় পরিচ্ছন্নতা ক্যাম্পেইন, নির্দিষ্ট স্থানে ময়লা ফেলার আহ্বান একনেক সভায় বিসিসির জন্য ৭০১ কোটি টাকা অনুমোদন : অবহেলিত থেকে গেল দক্ষিণাঞ্চল মধুপুরে সাংগঠনিক কাঠামো অনুমোদনের দাবিতে পল্লী সঞ্চয় ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মানববন্ধন বর্জ্য ব্যবস্থাপনায় ১২০ কোটি টাকার সম্ভাব্য অনুদান দিচ্ছে জাইকা, চট্টগ্রামে নির্মিত হবে নতুন স্যানিটারি ল্যান্ডফিল সাভারে ৩০ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবিতে শ্রমিক-পুলিশ সংঘর্ষ, আহত ৫০ ফতুল্লায় পোশাক শ্রমিকদের সড়ক অবরোধ, পুলিশের টিয়ারশেল-সাউন্ড গ্রেনেড নিক্ষেপ নারায়ণগঞ্জে ৩০ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবিতে শ্রমিক সমাবেশ কালিয়াকৈরে শ্রমিকের আন্দোলন পরিস্থিতি স্বাভাবিক ১৩ প্লাটুন বিজিবি মোতায়েন নেত্রকোনার পূর্বধলায় ফ্যামিলি কার্ড কর্মসূচি বাস্তবায়নে মাঠপর্যায়ের কর্মীদের প্রশিক্ষণ সম্পন্ন ৭ নভেম্বর জাতীয় বিপ্লব ও সংহতি দিবস উপলক্ষে প্রস্তুতি সভা অনুষ্ঠিত কাউখালীতে নবাগত জেলা প্রশাসকের সাথে মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত

ঝালকাঠিতে পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে টানা চতুর্থ দিনের মতো চলছে কর্মবিরতি।।

  • Reporter Name
  • আপডেট সময় : 12:14:54 pm, Thursday, 4 July 2024
  • 139 বার পড়া হয়েছে

ঝালকাঠিতে পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে টানা চতুর্থ দিনের মতো চলছে কর্মবিরতি।।

মো. নাঈম হাসান ঈমন

ঝালকাঠি প্রতিনিধি।।

ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কর্মকর্তা কর্মচারীরা চতুর্থ দিনের মতো আন্দলন কর্মসূচী চালিয়ে যাচ্ছো। পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ড ও পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির মধ্যকার বিভিন্ন বৈষম্যের প্রতিবাদে এ কর্মবিরতি পালন করা হয়।

 

কর্মবিরতি পালনকালে ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির নারী কর্মীরা অভিযোগ করে বলেন, এখানে আমরা চাকুরী করি কিন্তুু আমাদের নির্দিষ্ট কোন কর্ম সময় নির্ধারন করা নেই। আমরা সকালে অফিসে আসি রাত ১১ টা পর্যন্ত কাজ করতে হয় এতে আমরা আমাদের সংসারে সময় দিতে পারি না। যার ফলে কর্মক্ষেত্রে অতিরিক্ত সময় দেওয়ায় আমাদের সংসারে অশান্তি হচ্ছে । এ থেকে আমরা মুক্তি চাই।

 

বৃহস্পতিবার -৪ জুলাই- সকাল ৯ টা থেকে ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কার্যালয়ে সামনে অবস্থান নিয়ে এ কর্মবিরতি পালন করা হয়। এতে অংশ নেন অফিসের দুই শতাধিক কর্মকর্তা-কর্মচারী। এসময় বক্তব্য রাখেন- ডিজিএম প্রকৌ. সুপ্রিয়া সমদ্দার- এজিএম -ওএন্ডএম- প্রকৌ. মো: খালিদুজ্জামান- এজিএম -ওএন্ডএম- মো: সাইদুর রহমান- জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার মো: আশিক হোসেন খান- লাইন টেকনিশিয়ান মো: জসিম উদ্দিন খান- লাইনম্যান মো: সজিবুর রহমান- মিটার রিডার মো: নোমান হোসেন

আন্দোলনকারীরা জানান- পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কর্মকর্তা- কর্মচারীদের পদমর্যাদা- ৬ মাস পিছিয়ে পে-স্কেল ও ৫ শতাংশ বিশেষ প্রণোদনা প্রদান- এপিএ বোনাস সম হারে না দেওয়া, লাইনম্যানদের নির্দিষ্ট কর্মঘণ্টা ও কাজের জন্য প্রয়োজনীয় লাইনম্যান ও বিলিং সহকারী পদায়ন না করা- যথাসময়ে পদন্নোতি না করা- মাঠ পর্যায়ে কর্মচারীদের চুক্তি ভিত্তিক চাকুরি নিয়মিত না করা সহ বিদ্যুতায়ন বোর্ডের বিভিন্ন অনিয়মের শিকার হচ্ছে সমিতির কর্মকর্তা কর্মচারীরা।

 

দীর্ঘদিন ধরে চলা এসব শোষন- নির্যাতন- নিপীড়ন বন্ধ করে স্মার্ট ও টেকসই বিদ্যুৎ ব্যবস্থা গঠনের লক্ষ্যে অভিন্ন চাকুরী বিধি ও সকল চুক্তিভিত্তিক- অনিয়মিত কর্মচারীদের চাকুরি নিয়মিতকরনের দাবি জানান মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তারা। দাবি আদায় না হলে আন্দোলন চলমান রাখার ঘোষনা দেওয়া হয়।

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল ও অন্যান্য তথ্য সঞ্চয় করে রাখুন

জনপ্রিয় সংবাদ

রোহিঙ্গা পরিচয়ের অভিযোগে ফায়সালের ভুয়া এনআইডি-পাসপোর্ট, রাঙ্গুনিয়ায় আটক

ঝালকাঠিতে পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে টানা চতুর্থ দিনের মতো চলছে কর্মবিরতি।।

আপডেট সময় : 12:14:54 pm, Thursday, 4 July 2024

মো. নাঈম হাসান ঈমন

ঝালকাঠি প্রতিনিধি।।

ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কর্মকর্তা কর্মচারীরা চতুর্থ দিনের মতো আন্দলন কর্মসূচী চালিয়ে যাচ্ছো। পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ড ও পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির মধ্যকার বিভিন্ন বৈষম্যের প্রতিবাদে এ কর্মবিরতি পালন করা হয়।

 

কর্মবিরতি পালনকালে ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির নারী কর্মীরা অভিযোগ করে বলেন, এখানে আমরা চাকুরী করি কিন্তুু আমাদের নির্দিষ্ট কোন কর্ম সময় নির্ধারন করা নেই। আমরা সকালে অফিসে আসি রাত ১১ টা পর্যন্ত কাজ করতে হয় এতে আমরা আমাদের সংসারে সময় দিতে পারি না। যার ফলে কর্মক্ষেত্রে অতিরিক্ত সময় দেওয়ায় আমাদের সংসারে অশান্তি হচ্ছে । এ থেকে আমরা মুক্তি চাই।

 

বৃহস্পতিবার -৪ জুলাই- সকাল ৯ টা থেকে ঝালকাঠি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কার্যালয়ে সামনে অবস্থান নিয়ে এ কর্মবিরতি পালন করা হয়। এতে অংশ নেন অফিসের দুই শতাধিক কর্মকর্তা-কর্মচারী। এসময় বক্তব্য রাখেন- ডিজিএম প্রকৌ. সুপ্রিয়া সমদ্দার- এজিএম -ওএন্ডএম- প্রকৌ. মো: খালিদুজ্জামান- এজিএম -ওএন্ডএম- মো: সাইদুর রহমান- জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার মো: আশিক হোসেন খান- লাইন টেকনিশিয়ান মো: জসিম উদ্দিন খান- লাইনম্যান মো: সজিবুর রহমান- মিটার রিডার মো: নোমান হোসেন

আন্দোলনকারীরা জানান- পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কর্মকর্তা- কর্মচারীদের পদমর্যাদা- ৬ মাস পিছিয়ে পে-স্কেল ও ৫ শতাংশ বিশেষ প্রণোদনা প্রদান- এপিএ বোনাস সম হারে না দেওয়া, লাইনম্যানদের নির্দিষ্ট কর্মঘণ্টা ও কাজের জন্য প্রয়োজনীয় লাইনম্যান ও বিলিং সহকারী পদায়ন না করা- যথাসময়ে পদন্নোতি না করা- মাঠ পর্যায়ে কর্মচারীদের চুক্তি ভিত্তিক চাকুরি নিয়মিত না করা সহ বিদ্যুতায়ন বোর্ডের বিভিন্ন অনিয়মের শিকার হচ্ছে সমিতির কর্মকর্তা কর্মচারীরা।

 

দীর্ঘদিন ধরে চলা এসব শোষন- নির্যাতন- নিপীড়ন বন্ধ করে স্মার্ট ও টেকসই বিদ্যুৎ ব্যবস্থা গঠনের লক্ষ্যে অভিন্ন চাকুরী বিধি ও সকল চুক্তিভিত্তিক- অনিয়মিত কর্মচারীদের চাকুরি নিয়মিতকরনের দাবি জানান মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তারা। দাবি আদায় না হলে আন্দোলন চলমান রাখার ঘোষনা দেওয়া হয়।