Dhaka , Thursday, 3 September 2026
নিবন্ধন নাম্বারঃ ১১০, সিরিয়াল নাম্বারঃ ১৫৪, কোড নাম্বারঃ ৯২
শিরোনাম ::
ব্রেন টিউমারের চিকিৎসা শেষে কেমন আছেন অভিনেত্রী তানিয়া বৃষ্টি উৎসবমুখর আয়োজনে শ্রীকৃষ্ণের জন্মাষ্টমী উদযাপন শ্রীপুরের গোয়ালদাহ হাট পরিদর্শনে ইউএনও নাজমুল ইসলাম ‘গোট’ বিতর্কে মেসির পোস্ট, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে তুমুল আলোচনা শিক্ষাসনদ প্রকাশ করুন, মোদিকে চ্যালেঞ্জ ককরোচ জনতা পার্টির দীপকের কালচারাল লীগের রোগ অনেক আগেই ডায়াগনসিস করে গেছেন আবুল মনসুর: ফারুকী বিশ্ববাজারে স্বর্ণের দাম বাড়ল, দেশে আরও বাড়বে চরভদ্রাসনে শিক্ষার মানউন্নয়ন, মাদক ও বাল্যবিবাহ রোধকল্পে অভিভাবক সমাবেশ বিশ্ব ইজতেমার দুই পর্বের তারিখ নির্ধারণ কুড়িগ্রামে শিক্ষকদের নিয়ে নিরাপদ খাদ্য বিষয়ক প্রশিক্ষণ কর্মশালা অনুষ্ঠিত মানিকগঞ্জে সড়ক দূর্ঘটনায় নিহতের পরিবার এবং আহত ব্যক্তিদের মাঝে আর্থিক সহায়তার চেক বিতরণ রামগঞ্জে ইউপি সচিবের বিরুদ্ধে ঘুষ-দুর্নীতির অভিযোগে মানববন্ধন সব জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়ন ও অন্তর্ভুক্তিমূলক সমৃদ্ধিই সরকারের মূল লক্ষ্য:- ভূমি ও পার্বত্য চট্টগ্রাম বিষয়ক প্রতিমন্ত্রী ব্যারিস্টার মীর হেলাল মধুপুরের গোলাবাড়ীতে মাদকবিরোধী র‍্যালি ও সমাবেশ রূপগঞ্জে বিদেশি পিস্তল ও ৭ রাউন্ড গুলিসহ ২৬ মামলার পলাতক আসামী সবুজ গ্রেফতার কাউখালীতে উপজেলা নির্বাহী অফিসার মোঃ আসাদুজ্জামান-এর বিদায় সংবর্ধনা অনুষ্ঠিত জেনারেটর অকেজো,কলেরা  রোগীর সাথে সাধারণ রোগী, চিকিৎসক সংকটে সরাইলের স্বাস্থ্যসেবা মাদক ও কিশোর অপরাধকে লাল কার্ড দেখিয়ে শিক্ষার্থীদের শপথ কালিয়াকৈরে ভয়াবহ অগ্নিকাণ্ডে দুই বাড়ির ২০ লাখ টাকার ক্ষতি পাইকগাছায় ৪০ প্রাতিষ্ঠানিক জলাশয়ে ৩৩৪ কেজি পোনামাছ অবমুক্ত রামগঞ্জে মাদকের বিরুদ্ধে যুদ্ধ ঘোষণা “হয় মাদক ছাড়ো না হয় এলাকা ছাড়ো “ জাতীয় সংসদের ডেপুটি স্পিকারের সঙ্গে কলমাকান্দার ওলামা ও ইমাম-খতিবদের মতবিনিময় “মাঠে মুখোমুখি পুলিশ ও সাংবাদিক: সিএমপি বনাম চট্টগ্রাম প্রেসক্লাব প্রীতি ফুটবল ম্যাচ অনুষ্ঠিত” চট্টগ্রামে ওয়ান চাইল্ড, ওয়ান ট্রি’ কর্মসূচির উদ্বোধন করেন ভূমি প্রতিমন্ত্রী মীর হেলাল পার্বত্য চট্টগ্রাম অঞ্চলে অবৈধ অস্ত্রের ব্যবহার বন্ধ এবং শান্তি ফিরিয়ে আনতে সরকারের সমন্বিত পরিকল্পনা রয়েছে :- ব্যারিস্টার মীর হেলাল এমপি কেন ভারত ছেড়ে লন্ডনে স্থায়ী হয়েছেন বিরাট-আনুশকা? যোগ্য প্রজন্ম গড়তে সুস্থ পরিবেশ জরুরি: ডিসি জাহিদ মেসির পর আর্জেন্টিনার ‘নাম্বার টেন’ হওয়ার দৌড়ে তিনজন শেরপুরে বিজিবির সফল অভিযানে ভারতীয় কসমেটিক জব্দ রূপগঞ্জের মেয়ে সাওয়ানার হাত ধরে চীনে বাংলাদেশের গৌরবময় সাফল্য

বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদের উদ্যোগে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত 

  • Reporter Name
  • আপডেট সময় : 06:24:50 pm, Saturday, 23 August 2025
  • 238 বার পড়া হয়েছে
ইসমাইল ইমন চট্টগ্রাম জেলা প্রতিনিধি:
বাংলাদেশের সকল সরকারি, আধা সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, দপ্তর, অধিদপ্তর ও পরিদপ্তরে আউটসোর্সিং, দৈনিক মজুরি ভিত্তিক এবং প্রকল্পে কর্মরত শ্রমজীবী মানুষের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করনে দ্রুত সময়ের মধ্যে শ্রম সংস্কার কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়ন ও নীতিমালা সংশোধন সহ বিভিন্ন দাবিতে মানববন্ধনের আয়োজন করে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ
২৩ আগষ্ট শনিবার বেলা ১১ টায় চট্টগ্রাম প্রেস ক্লাব চত্বরে সংগঠনের কেন্দ্রীয় প্রচার সম্পাদক মোঃ শিহাবুল ইসলাম ও জামাল উদ্দিনের যৌথ সঞ্চালনায় ও বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদের চট্টগ্রাম বিভাগীয় আহ্বায়ক মোঃ মহিউদ্দিনের সভাপতিত্বে এতে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন,
বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী পরিষদের কেন্দ্রীয় সভাপতি মোঃ রফিকুল ইসলাম রফিক।
এ সময় আরো উপস্থিত ছিলেন, বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী পরিষদের কেন্দ্রীয় সহ সভাপতি উজ্জ্বল আহমেদ, মোহাম্মদ খলিলুর রহমান, মোহাম্মদ সিরাজ, মোঃ জয়নাল আবেদীন, আওলাদ হোসেন, উত্তম কুমার ও মোঃ মামুন।
বক্তারা তাদের লিখিত বক্তব্যে বলেন।
আউটসোর্সিং, দৈনিক মজুরী ভিত্তিক এবং প্রকল্প ভিত্তিক কর্মচারীদের ঠিকাদার প্রথা বাতিল করে চাকরি নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে এবং সরাসরি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে নিয়োগ দিতে হবে যা নীতিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
একই কাজে দুই রকম সুযোগ সুবিধা থাকা যাবে না। সমান সুযোগ- সুবিধা দিতে হবে, ইচ্ছা মত দক্ষ জনবলকে বিনা কারণে চাকরিযুক্ত করা যাবে না। নতুন টেন্ডার বা চুক্তির অজুহাতে অভিজ্ঞ কর্মীদের ছাটাই করা যাবে না, এ ব্যাপারে নীতিমালা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
সকল বকায়া বেতন ভাতা দ্রুত পরিশোধ করতে হবে এবং প্রতি মাসের বেতনাভাতাদি পরবর্তী মাসে ৭ তারিখের মধ্যে পরিশোধের বাধ্যবাধকতা থাকতে হবে, যা প্রতিষ্ঠানের নিকট আদেশ/ নির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হবে।
অন্যায় ভাবে চাকরিচুত্যদের পূন: বহাল করতে হবে এবং কর্ম ঘন্টার পর (ছুটির দিনসহ) কাজ করালে অতিরিক্ত পারিশ্রমিক প্রধানের জন্য নীতিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
শ্রমজীবী মানুষের অধিকার প্রতিষ্ঠায় কর্ম সংস্কার কমিশনের সুপারিশ দ্রুত বাস্তবায়ন করতে হবে।

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল ও অন্যান্য তথ্য সঞ্চয় করে রাখুন

জনপ্রিয় সংবাদ

ব্রেন টিউমারের চিকিৎসা শেষে কেমন আছেন অভিনেত্রী তানিয়া বৃষ্টি

বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদের উদ্যোগে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত 

আপডেট সময় : 06:24:50 pm, Saturday, 23 August 2025
ইসমাইল ইমন চট্টগ্রাম জেলা প্রতিনিধি:
বাংলাদেশের সকল সরকারি, আধা সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, দপ্তর, অধিদপ্তর ও পরিদপ্তরে আউটসোর্সিং, দৈনিক মজুরি ভিত্তিক এবং প্রকল্পে কর্মরত শ্রমজীবী মানুষের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করনে দ্রুত সময়ের মধ্যে শ্রম সংস্কার কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়ন ও নীতিমালা সংশোধন সহ বিভিন্ন দাবিতে মানববন্ধনের আয়োজন করে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ
২৩ আগষ্ট শনিবার বেলা ১১ টায় চট্টগ্রাম প্রেস ক্লাব চত্বরে সংগঠনের কেন্দ্রীয় প্রচার সম্পাদক মোঃ শিহাবুল ইসলাম ও জামাল উদ্দিনের যৌথ সঞ্চালনায় ও বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদের চট্টগ্রাম বিভাগীয় আহ্বায়ক মোঃ মহিউদ্দিনের সভাপতিত্বে এতে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন,
বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী পরিষদের কেন্দ্রীয় সভাপতি মোঃ রফিকুল ইসলাম রফিক।
এ সময় আরো উপস্থিত ছিলেন, বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী পরিষদের কেন্দ্রীয় সহ সভাপতি উজ্জ্বল আহমেদ, মোহাম্মদ খলিলুর রহমান, মোহাম্মদ সিরাজ, মোঃ জয়নাল আবেদীন, আওলাদ হোসেন, উত্তম কুমার ও মোঃ মামুন।
বক্তারা তাদের লিখিত বক্তব্যে বলেন।
আউটসোর্সিং, দৈনিক মজুরী ভিত্তিক এবং প্রকল্প ভিত্তিক কর্মচারীদের ঠিকাদার প্রথা বাতিল করে চাকরি নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে এবং সরাসরি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে নিয়োগ দিতে হবে যা নীতিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
একই কাজে দুই রকম সুযোগ সুবিধা থাকা যাবে না। সমান সুযোগ- সুবিধা দিতে হবে, ইচ্ছা মত দক্ষ জনবলকে বিনা কারণে চাকরিযুক্ত করা যাবে না। নতুন টেন্ডার বা চুক্তির অজুহাতে অভিজ্ঞ কর্মীদের ছাটাই করা যাবে না, এ ব্যাপারে নীতিমালা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
সকল বকায়া বেতন ভাতা দ্রুত পরিশোধ করতে হবে এবং প্রতি মাসের বেতনাভাতাদি পরবর্তী মাসে ৭ তারিখের মধ্যে পরিশোধের বাধ্যবাধকতা থাকতে হবে, যা প্রতিষ্ঠানের নিকট আদেশ/ নির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হবে।
অন্যায় ভাবে চাকরিচুত্যদের পূন: বহাল করতে হবে এবং কর্ম ঘন্টার পর (ছুটির দিনসহ) কাজ করালে অতিরিক্ত পারিশ্রমিক প্রধানের জন্য নীতিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।
শ্রমজীবী মানুষের অধিকার প্রতিষ্ঠায় কর্ম সংস্কার কমিশনের সুপারিশ দ্রুত বাস্তবায়ন করতে হবে।