মোঃ আসিফুজ্জামান আসিফ
সিনিয়র ষ্টাফ রিপোর্টার।।
ঢাকা জেলার সাভারে ২দফা দাবিতে টানা ৩য় দিনের মতো কর্মবিরতি পালন করেছে ঢাকা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি-৩ -সাভার- এর কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। ২ দফা দাবি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে বৃষ্টি উপেক্ষা করে টানা ৩য় দিনের মতো সাভারে কর্মবিরতি পালন করেছে ঢাকা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি-৩ এর কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। ন্যায্য সুযোগ-সুবিধা হতে বঞ্চিত হচ্ছেন দেশের ৮০টি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির প্রায় ৪০ হাজার কর্মকর্তা-কর্মচারী। বুধবার -৩ জুন- সকাল থেকে সারাদেশের ন্যায় সাভার পৌর সভার গেন্ডায় অবস্থিত ঢাকা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি কার্যালয়ের সামনে এ কর্মবিরতি পালন করেন।
বৈষম্য নিপাত যাক-পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি মুক্তি পাক এ ¯স্লোগানকে সামনে রেখে বৈষম্য দূরীকরণ সহ অভিন্ন চাকুরী-বিধি বাস্তবায়নের দাবীতে চলছে এই কর্মবিরতি। এতে অংশ নেন ঢাকা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি-৩ এর কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। বিরূপ আবহাওয়া- সকাল থেকে বৃষ্টি উপেক্ষা করে তাদের এই কর্মবিরতি চলছে। গত সোমবার সকাল থেকে সারাদেশের ন্যায় মানব-বন্ধন কর্মসূচিতে ঢাকা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি-৩ শিমুলতলা জোনাল অফিসের ডিজিএম মো: মাহবুবুর রহমান, এজিএম মাহবুবুর রহমান- মুক্তাদির- মনিরুজ্জামান- আব্দুল মোতালিব- পাওয়ার হাউজ কো-ওর্ডিনেটর খোরশেদ আলম- লাইনম্যান গ্রেড-১ কামাল আহম্মেদ ও দুর্ঘটনায় আহত লাইনম্যান জাহিদুল ইসলাম বক্তব্য রাখেন।
এসময় বক্তারা বলেন- দীর্ঘদিন যাবৎ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে বৈষম্য চলে আসছে। কথায় কথায় চাকুরী থেকে ছাটাই করা হয়। কোন বোনাস দেওয়া হয় না। এমনকি কর্মঘন্টারও নিশ্চয়তা নেই। নিন্মমানের বৈদ্যুতিক মালামাল ক্রয়ের মাধ্যমে বঙ্গুর বিতরণ ব্যবস্থা- অবকাঠামো নির্মাণ- প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোগত জটিলতা, পলিসি প্রণয়নে অদক্ষতা ও স্বেচ্ছাচারিতার কারণে গ্রাহকরা সুফল হতে বঞ্চিত হচ্ছে। যে কারণে বৈষম্য দূরীকরণসহ অভিন্ন চাকুরী-বিধি বাস্তবায়নের দাবীতে আন্দোলনে নেমেছেন। দাবী আদায় না হওয়া পর্যন্ত বিদ্যুৎ ব্যবস্থা সচল রেখে আন্দোলন চালিয়ে যাবেন।
আন্দোলনকারীদের অভিযোগ- দেশের প্রত্যন্ত এলাকায় বিদ্যুৎ সরবরাহের কাজে নিয়োজিত একমাত্র প্রতিষ্ঠান পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির গ্রাহক প্রায় ১২ কোটি। সমিতির কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নিরবচ্ছিন্ন বিদ্যুৎসেবা দিতে জীবনের ঝুঁকি নিয়ে ঝড়বৃষ্টিসহ প্রাকৃতিক দুর্যোগ মাথায় নিয়ে দিন-রাত সেবা দিয়ে যাচ্ছেন । কিন্তু সমিতির তদারকি প্রতিষ্ঠান পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডের -বিআরইবি- দ্বৈত নীতির কারণে ন্যায্য সুযোগ-সুবিধা হতে বঞ্চিত হচ্ছেন দেশের ৮০টি পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির প্রায় ৪০ হাজার কর্মকর্তা-কর্মচারী।
জানা যায়- লাইনম্যান গ্রেড-১ এর কোটা প্রথা চালু করায় একই পদে ১৫-২০ বছর ২৫ বছর থাকা লাগছে ।যা আগে ছিল না। আগে নিয়ম ছিল প্রমোশন পরিচয় ডিপার্টমেন্টের থেকে পাস করার সাথে সাথে তাকে প্রমোশন দিয়ে দেয়া।আরবি বাতিল করে কোটা সিস্টেম করায় আমাদের একই পদে দীর্ঘ বছর থাকতে হচ্ছে এবং টাইম স্কেল বন্ধ করে দিয়েছে । যা অনেক ভয়ংকর আকার ধারণ করছে।
